Leave Your Message
  • Телефон
  • Електронна пошта
  • WhatsApp
    whatsappsuk
  • Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. провела діяльність з будівництва харчової групи

    Новини

    Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. провела діяльність з будівництва харчової групи

    2023-12-13

    9 вересня 2023 року компанія Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. успішно провела унікальний груповий захід, темою якого була кольорова страва, яка принесла працівникам компанії бенкет із їжею та щасливий досвід командоутворення. Як підприємство, яке займається захистом навколишнього середовища та сталим розвитком, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. завжди приділяло увагу командній роботі та позитивній корпоративній культурі. Метою цього заходу зі створення харчової групи є створення невимушеної та щасливої ​​атмосфери для співробітників, покращення взаєморозуміння та емоційного спілкування, а також покращення згуртованості команди та щастя співробітників.

    У рамках цієї діяльності компанія ретельно організувала серію проектів із вивчення їжі, включаючи власну їжу, смак їжі, обмін культурою харчування та інші зв’язки. Співробітники мають можливість продемонструвати свої кулінарні навички, взяти участь у процесі виробництва їжі в хорошій атмосфері та сприяти співпраці та спілкуванню між командами за допомогою інтерактивних способів. Крім того, під час діяльності також було організовано посилання для дегустації їжі, щоб співробітники могли скуштувати різні регіони, різні смаки культури харчування, щоб покращити розуміння та оцінку їжі. Усі ці проекти приносять задоволення та веселощі членам команди, а також покращують спілкування та емоційний зв’язок один з одним.

    Основна увага цього разу полягає в тому, щоб дозволити персоналу по-справжньому зрозуміти культуру та історію гарячого горщика, гарячого горщика, давньої назви «античного супу». Названий на честь звуку «Гудун», коли їжа кладеться в окріп, це один із оригінальних китайських делікатесів, а також вид їжі, який підходить для будь-якого віку. Гаряче - це не тільки спосіб приготування їжі, але й символ культури.

    приблизно

    Гарячий горщик - це вказати на горщик як прилад, як правило, спалити горщик джерелом тепла, кип'ятити воду чи суп, щоб закип'ятити всі види способів приготування їжі. Це також може стосуватися горщика, який використовується для цього способу приготування їжі. Її особливості – приготування їжі під час їжі, або сама каструля має теплоізоляційний ефект. Їжте гарячий горщик, якщо подагру можна пити з низьким вмістом їжі, щоб запобігти рецидиву подагри.

    Гарячий горщик тепер їсти гарячий, гарячий і солоний свіжий, олія, але не жирна, осушення, підходить для клімату гір і річок, тепер розвиток горщика мандаринки, гострого, легкого, кожна потреба, відповідно до індивідуальних як додавати різну юшку, їжу, придатну для старих і малих, на зиму найкращу.

    До типових інгредієнтів гарячого горщика входять усі види м’яса, морепродуктів, овочів, соєвих продуктів, грибів, яєчних продуктів, основних продуктів харчування тощо. Їх кладуть у кип’ячену воду або на дно спеціального бульйону для гарячого приготування. Деякі з них також змочують приправами.

    У 1947 році Лі Цзерен опублікував статтю під назвою «Про їжу, їжу, житло та транспорт китайців» у «Місцевому журналі», у якій згадувалося, що гарячий горщик походить з Чунціна. Завдяки цій діяльності по створенню харчової групи компанія досягла певних результатів. Під час діяльності працівники отримали задоволення від смачної їжі, звузили міжособистісні стосунки та посилили почуття приналежності та згуртованості до компанії. Водночас це також сприяє взаєморозумінню та командній роботі серед співробітників, що сприяє формуванню команди компанії та побудові корпоративної культури.

    Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. продовжуватиме підтримувати концепцію корпоративної культури «турбота про працівників, побудова гармонії», забезпечуватиме більш значущу групову діяльність для працівників, сприятиме згуртованості та розвитку команди, а також закладатиме більше міцний фундамент для довгострокового розвитку компанії.

    Ми сподіваємося, що завдяки таким заходам з формування групи всі зможуть порозумітися більш гармонійно та нададуть компанії свіжості, життєздатності та досягнень!