Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. Waxay Qabatay Hawlaha Dhismaha Kooxda Cuntada

Sebtembar 9,2023, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. waxay si guul leh u qabatay hawl dhisme kooxeed gaar ah, oo leh waayo-aragnimo cunto midabo leh mawduuca, u keenaya diyaafad cunto iyo waayo-aragnimada dhismaha kooxda farxadda leh ee shaqaalaha shirkadda. Sida shirkad ay ka go'an tahay ilaalinta deegaanka iyo horumarka waara, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. ayaa had iyo jeer fiiro gaar ah u leh shaqada kooxeed iyo dhaqanka wanaagsan ee shirkadda. Ujeedada hawshan dhismaha kooxda cuntada waa in shaqaalaha loo abuuro jawi degan oo farxad leh, kor loogu qaado isfahamka iyo xidhiidhka shucuureed, iyo hagaajinta wada jirka kooxda iyo farxada shaqaalaha.

Hawshan, shirkaddu waxay si taxadar leh u abaabushay taxane ah oo khibrad cunto ah, oo ay ku jiraan cuntada DIY, dhadhanka cuntada, beddelka dhaqanka cuntada iyo isku xidhka kale. Shaqaaluhu waxay haystaan ​​fursad ay ku muujiyaan xirfadahooda cunto karinta, ka qaybqaataan habka wax soo saarka cuntada ee jawi wanaagsan, oo ay kor u qaadaan iskaashiga iyo xiriirka ka dhexeeya kooxaha iyada oo loo marayo habab is dhexgal ah. Intaa waxaa dheer, hawshu waxay sidoo kale diyaarisay isku xirka dhadhanka cuntada, si shaqaaluhu u dhadhami karaan gobollo kala duwan, dhadhan kala duwan ee dhaqanka cuntada, si kor loogu qaado fahamka iyo qadarinta cuntada. Dhammaan mashaariicdani waxay keenaan farxad iyo madadaalo xubnaha kooxda, iyagoo sidoo kale kor u qaadaya xidhiidhka iyo xidhiidhka shucuureed ee midba midka kale.

Diirada wakhtigan waa in shaqaaluhu si dhab ah u fahmaan dhaqanka iyo taariikhda dheriga kulul, dheriga kulul, magaca qadiimiga ah ee " maraq qadiimiga ah". Waxaa loogu magac daray "Gudong" codka marka cuntada la geliyo biyaha karkaraya, waa mid ka mid ah cuntooyinka asalka ah ee Shiinaha, iyo sidoo kale nooc cunto ah oo ku habboon da 'kasta. Dheriga kulul ma aha oo kaliya habka wax lagu kariyo, laakiin sidoo kale calaamad u ah dhaqanka.

Dheriga kulul waa in lagu tilmaamaa sida qalab caadi ah, dheriga ku gubo il kulayl, biyo ama maraq karkari si aad u kariso dhammaan noocyada cunto karinta. Waxa kale oo ay tilmaami kartaa dheriga loo isticmaalo habkan cunto karinta. Sifooyinkeedu waa wax karinta marka wax la cunayo, ama dheriga laftiisa ayaa leh saameyn kulaylka. Cun dheriga kulul haddii gout lagu cabbi karo cunto yar si looga hortago soo noqoshada gout.

Dheriga kulul hadda waa in la cunaa hadda kulul, kulul iyo cusbo cusbo leh, saliid laakiin aan dufan lahayn, dehumidification, oo ku habboon cimilada buuraha iyo webiyada, hadda horumarinta dheriga shinbiraha mandarin, basbaaska, iftiinka, baahida kasta, marka loo eego shakhsiga sida in lagu daro maraq kala duwan, cunto, ku haboon waayeelka iyo dhalinyarada, jiilaalka ugu fiican.

Maaddooyinka dheriga kulul ee caadiga ah waxaa ka mid ah dhammaan noocyada hilibka, cuntooyinka badda, khudaarta, wax soo saarka soya, boqoshaada, waxyaabaha ukunta, cuntada daruuriga ah, iwm., ku rid biyaha la kariyey ama kaydka gaarka ah ee hoose ee cuntada kulul. Qaar ka mid ah iyaga ayaa sidoo kale lagu rusheeyaa xawaash.

Sannadkii 1947-kii, Li Jieren waxa uu daabacay maqaal uu ciwaan uga dhigay "On The Food, Food, Housing and Transport of the Chinese People" in "The Local Magazine", kaas oo sheegay in dheriga kulul uu ka yimid Chongqing. Iyada oo loo marayo hawshan dhismaha kooxda cuntada, shirkaddu waxay ku guulaysatay natiijooyin gaar ah. Hawsha, shaqaaluhu waxay ku raaxaysanayeen madadaalada cuntada macaan, waxay yareeyeen xidhiidhka dadka dhexdooda, waxaanay kor u qaadeen dareenka lahaanshaha iyo isku xidhnaanta shirkadda. Isla mar ahaantaana, waxay sidoo kale kor u qaadaysaa isfahamka iyo wada shaqaynta wadajirka ah ee shaqaalaha, taas oo u sahlaysa dhismaha kooxda shirkadda iyo dhismaha dhaqanka shirkadaha.

Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. waxay sii wadi doontaa inay ilaaliso fikradda dhaqanka shirkadaha ee "daryeelka shaqaalaha, dhisidda wada noolaanshaha", waxay siisaa hawlo dhisme kooxeed macno badan leh oo loogu talagalay shaqaalaha, kor u qaadida isku-duubnida iyo horumarinta kooxda, oo wax badan aasaas adag oo loogu talagalay horumarinta muddada dheer ee shirkadda.

Waxaan rajaynaynaa in iyada oo loo marayo hawlaha dhismaha kooxeed, qof kastaa uu ku heshiin karo si ka wanaagsan oo shirkadda siin karo cusub, firfircooni iyo guul!