Leave Your Message
  • Телефон
  • Электронная почта
  • WhatsApp
    WhatsAppSuk
  • Компания Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. провела мероприятие по строительству продовольственной группы

    Новости

    Компания Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. провела мероприятие по строительству продовольственной группы

    2023-12-13

    9 сентября 2023 года компания Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. успешно провела уникальное мероприятие по созданию групп, темой которого стала красочная еда, принеся сотрудникам компании угощение и счастливый опыт построения команды. Как предприятие, стремящееся к защите окружающей среды и устойчивому развитию, компания Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. всегда уделяла внимание командной работе и позитивной корпоративной культуре. Целью этого мероприятия по созданию пищевой группы является создание непринужденной и счастливой атмосферы для сотрудников, улучшение взаимопонимания и эмоционального общения, а также улучшение сплоченности команды и счастья сотрудников.

    В рамках этой деятельности компания тщательно организовала серию проектов по кулинарному опыту, включая еду своими руками, вкус еды, обмен культурой питания и другие связи. Сотрудники имеют возможность продемонстрировать свои кулинарные навыки, участвовать в процессе производства продуктов питания в хорошей атмосфере, а также способствовать сотрудничеству и общению между командами интерактивными способами. Кроме того, в рамках мероприятия также была организована дегустация продуктов питания, чтобы сотрудники могли попробовать разные регионы, разные вкусы кулинарной культуры, чтобы улучшить понимание и оценку еды. Все эти проекты приносят удовольствие и веселье членам команды, а также улучшают общение и эмоциональную связь друг с другом.

    Цель этого времени - позволить персоналу по-настоящему понять культуру и историю горячего горшка, горячего горшка, древнего названия «античный суп». Названный в честь звука «Гудун», когда пища помещается в кипящую воду, это один из оригинальных китайских деликатесов, а также еда, подходящая для всех возрастов. Горшок – это не только способ приготовления пищи, но и символ культуры.

    о

    Горячую кастрюлю обычно называют кастрюлей как прибором, сжигают кастрюлю источником тепла, кипятят воду или суп, чтобы вскипятить все виды приготовления пищи. Это также может относиться к кастрюле, используемой для этого способа приготовления пищи. Ее особенности – приготовление пищи во время еды, либо сама кастрюля имеет теплоизоляционный эффект. Ешьте горячую кастрюлю, если при подагре можно запивать небольшим количеством еды, чтобы предотвратить рецидив подагры.

    Горячий горшок теперь можно есть сейчас горячим, горячим и соленым, свежим, маслом, но не жирным, осушением, подходящим для климата гор и рек, теперь разрабатывается горшок с мандариновой уткой, острый, легкий, каждая потребность в индивидуальном порядке. добавить в зиму самого лучшего разные супы, еду, подходящую для старых и молодых.

    Типичные ингредиенты для горячего горшка включают в себя все виды мяса, морепродуктов, овощей, соевых продуктов, грибов, яичных продуктов, основных продуктов питания и т. д., помещая их в кипяченую воду или в специальную горячую приготовленную пищу на дне кастрюли. Некоторые из них еще и приправлены приправами.

    В 1947 году Ли Цзежэнь опубликовал в «Местном журнале» статью под названием «О еде, еде, жилье и транспорте китайского народа», в которой упоминалось, что горячее блюдо появилось в Чунцине. Благодаря этой деятельности по созданию пищевой группы компания добилась определенных результатов. В ходе этой деятельности сотрудники наслаждались вкусной едой, сужали межличностные отношения и усиливали чувство принадлежности и сплоченности компании. В то же время это также способствует взаимопониманию и командной работе среди сотрудников, что способствует сплочению команды компании и построению корпоративной культуры.

    Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. продолжит поддерживать концепцию корпоративной культуры «забота о сотрудниках, построение гармонии», обеспечивать более значимые мероприятия по созданию групп для сотрудников, способствовать сплочению и развитию команды, а также закладывать более значимые мероприятия по созданию групп для сотрудников. прочный фундамент для долгосрочного развития компании.

    Мы надеемся, что благодаря таким мероприятиям по построению групп каждый сможет ладить более гармонично и придаст компании больше свежести, жизненной силы и достижений!