Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. hield bouwactiviteiten voor een voedselgroep

Op 9 september 2023 hield Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. met succes een unieke groepsbouwactiviteit, met kleurrijke voedselervaring als thema, wat een eetfeest en een gelukkige teambuildingervaring voor de werknemers van het bedrijf opleverde. Als onderneming die zich inzet voor milieubescherming en duurzame ontwikkeling, heeft Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. altijd aandacht besteed aan teamwerk en een positieve bedrijfscultuur. Het doel van deze activiteit voor het opbouwen van voedselgroepen is het creëren van een ontspannen en gelukkige sfeer voor werknemers, het verbeteren van wederzijds begrip en emotionele communicatie, en het verbeteren van de teamcohesie en het geluk van werknemers.

In deze activiteit organiseerde het bedrijf zorgvuldig een reeks voedselervaringsprojecten, waaronder doe-het-zelf-eten, voedselsmaak, uitwisseling van voedselcultuur en andere links. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hun kookkunsten te tonen, in een goede sfeer deel te nemen aan het productieproces van voedsel en op interactieve manieren de samenwerking en communicatie tussen teams te bevorderen. Daarnaast regelde de activiteit ook een link naar voedselproeverijen, zodat werknemers verschillende regio's en verschillende smaken van de eetcultuur kunnen proeven, om het begrip en de waardering van eten te vergroten. Al deze projecten brengen plezier en plezier voor de teamleden, terwijl ze ook de communicatie en emotionele band met elkaar versterken.

De focus van deze tijd is om het personeel de cultuur en geschiedenis van hot pot, hot pot, de oude naam van "antieke soep" echt te laten begrijpen. Het is genoemd naar het "Gudong"-geluid wanneer het voedsel in het kokende water wordt gedaan. Het is een van de originele Chinese delicatessen, en ook een soort voedsel dat geschikt is voor alle leeftijden. Hotpot is niet alleen een manier van koken, maar ook een symbool van een cultuur.

Hete pot is om naar te wijzen met de pot als een apparaat, de pot verbranden met een warmtebron, met water of soep koken om allerlei manieren van koken van voedsel te koken. Het kan ook verwijzen naar de pot die bij deze manier van koken wordt gebruikt. De kenmerken ervan zijn koken tijdens het eten, of de pot zelf heeft een thermisch isolerend effect. Eet hete pot als de jicht kan worden gedronken met weinig voedsel om herhaling van jicht te voorkomen.

Hete pot is nu om nu heet, heet en zout vers te eten, olie maar niet vettig, ontvochtiging, geschikt voor het klimaat van bergen en rivieren, nu de ontwikkeling van mandarijneendpot, kruidig, licht, elke behoefte, volgens het individu zoals om verschillende soepen, gerechten, geschikt voor oud en jong, toe te voegen aan de winter van de beste.

Typische hot pot-ingrediënten zijn allerlei soorten vlees, zeevruchten, groenten, sojaproducten, champignons, eiproducten, basisvoedsel, enz., doe ze in het gekookte water of in een speciale bouillon met heet gekookt voedsel op de bodem. Sommigen van hen zijn ook gedoopt met kruiden.

In 1947 publiceerde Li Jieren een artikel met de titel "Over het voedsel, het voedsel, de huisvesting en het transport van het Chinese volk" in "The Local Magazine", waarin werd vermeld dat de hot pot zijn oorsprong vond in Chongqing. Door deze activiteit van het opbouwen van een voedingsgroep heeft het bedrijf bepaalde resultaten behaald. Tijdens deze activiteit genoten de werknemers van het plezier van heerlijk eten, verkleinden ze de interpersoonlijke relatie en versterkten ze het gevoel van verbondenheid en samenhang met het bedrijf. Tegelijkertijd bevordert het ook het wederzijds begrip en het teamwerk tussen werknemers, wat bevorderlijk is voor de teambuilding van het bedrijf en de opbouw van de bedrijfscultuur.

Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. zal het bedrijfscultuurconcept van "zorgen voor werknemers, bouwen aan harmonie" blijven hooghouden, betekenisvollere groepsopbouwactiviteiten voor werknemers aanbieden, de cohesie en ontwikkeling van het team bevorderen en een meer solide basis voor de langetermijnontwikkeling van het bedrijf.

We hopen dat door dergelijke groepsopbouwende activiteiten iedereen harmonieuzer met elkaar om kan gaan en het bedrijf meer frisheid, vitaliteit en prestatie kan geven!