Leave Your Message
  • telefon
  • e-mel
  • Whatsapp
    whatsappsuk
  • Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. Mengadakan Aktiviti Membina Kumpulan Makanan

    Berita

    Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. Mengadakan Aktiviti Membina Kumpulan Makanan

    13-12-2023

    Pada 9 September 2023, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. telah berjaya mengadakan aktiviti pembinaan kumpulan yang unik, dengan tema pengalaman makanan berwarna-warni, membawakan jamuan makan dan pengalaman membina pasukan yang menggembirakan untuk pekerja syarikat. Sebagai sebuah perusahaan yang komited terhadap perlindungan alam sekitar dan pembangunan mampan, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. sentiasa memberi perhatian kepada kerja berpasukan dan budaya korporat yang positif. Tujuan aktiviti membina kumpulan makanan ini adalah untuk mewujudkan suasana santai dan gembira untuk pekerja, meningkatkan persefahaman dan komunikasi emosi bersama, dan meningkatkan perpaduan pasukan dan kebahagiaan pekerja.

    Dalam aktiviti ini, syarikat itu menganjurkan satu siri projek pengalaman makanan dengan teliti, termasuk makanan DIY, rasa makanan, pertukaran budaya makanan dan pautan lain. Pekerja mempunyai peluang untuk menunjukkan kemahiran memasak mereka, mengambil bahagian dalam proses pengeluaran makanan dalam suasana yang baik, dan menggalakkan kerjasama dan komunikasi antara pasukan melalui cara interaktif. Di samping itu, aktiviti itu juga mengatur pautan merasa makanan, supaya pekerja dapat merasai wilayah yang berbeza, rasa budaya makanan yang berbeza, untuk meningkatkan pemahaman dan penghayatan makanan. Semua projek ini membawa keseronokan dan keseronokan kepada ahli pasukan, di samping meningkatkan komunikasi dan hubungan emosi antara satu sama lain.

    Tumpuan kali ini adalah untuk membiarkan kakitangan benar-benar memahami budaya dan sejarah periuk panas, periuk panas, nama kuno "sup antik". Dinamakan untuk bunyi "Gudong" apabila makanan dimasukkan ke dalam air mendidih, ia adalah salah satu makanan asli Cina, dan juga sejenis makanan yang sesuai untuk semua peringkat umur. Periuk panas bukan sahaja cara memasak, tetapi juga simbol budaya.

    kira-kira

    Periuk panas adalah untuk menunjuk dengan periuk sebagai perkakas biasa, membakar periuk dengan sumber haba, dengan air atau sup mendidih untuk merebus semua jenis cara memasak makanan. Ia juga boleh merujuk kepada periuk yang digunakan dalam cara memasak ini. Ciri-cirinya ialah memasak sambil makan, atau periuk itu sendiri mempunyai kesan penebat haba. Makan periuk panas jika gout boleh diminum dengan makanan rendah untuk mengelakkan penyakit gout berulang.

    Periuk panas kini untuk dimakan sekarang panas, panas dan masin segar, minyak tetapi tidak berminyak, penyahlembapan, sesuai untuk iklim gunung dan sungai, kini pembangunan periuk itik mandarin, pedas, ringan, setiap keperluan, mengikut individu seperti untuk menambah sup yang berbeza, makanan, sesuai untuk orang tua dan muda, untuk musim sejuk yang terbaik.

    Bahan-bahan periuk panas biasa termasuk semua jenis daging, makanan laut, sayur-sayuran, produk soya, cendawan, produk telur, makanan ruji, dsb., masukkan ke dalam air masak atau makanan masak panas bawah periuk stok khas. Sebahagian daripadanya juga dicelup dengan perasa.

    Pada tahun 1947, Li Jieren menerbitkan artikel bertajuk "On The Food, Food, Housing and Transportation of the Chinese People" dalam "The Local Magazine", yang menyebut periuk panas berasal dari Chongqing. Melalui aktiviti membina kumpulan makanan ini, syarikat telah mencapai keputusan tertentu. Dalam aktiviti itu, pekerja menikmati keseronokan makanan yang lazat, mengecilkan hubungan sesama manusia, dan meningkatkan semangat kekitaan dan perpaduan kepada syarikat. Pada masa yang sama, ia juga menggalakkan persefahaman bersama dan kerja berpasukan di kalangan pekerja, yang kondusif kepada pembinaan pasukan syarikat dan pembinaan budaya korporat.

    Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. akan terus menegakkan konsep budaya korporat "menjaga pekerja, membina keharmonian", menyediakan aktiviti pembinaan kumpulan yang lebih bermakna untuk pekerja, menggalakkan perpaduan dan pembangunan pasukan, dan meletakkan lebih banyak asas yang kukuh untuk pembangunan jangka panjang syarikat.

    Kami berharap melalui aktiviti pembinaan kumpulan sebegini, semua orang dapat bergaul dengan lebih harmoni dan memberikan syarikat lebih segar, bertenaga dan berjaya!