Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. ha tenuto attività di costruzione di un gruppo alimentare

Il 9 settembre 2023, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. ha tenuto con successo un'attività di costruzione di gruppo unica, con un'esperienza alimentare colorata come tema, portando un banchetto gastronomico e una felice esperienza di team building per i dipendenti dell'azienda. In quanto impresa impegnata nella protezione dell'ambiente e nello sviluppo sostenibile, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. ha sempre prestato attenzione al lavoro di squadra e alla cultura aziendale positiva. Lo scopo di questa attività di creazione di gruppi alimentari è creare un'atmosfera rilassata e felice per i dipendenti, migliorare la comprensione reciproca e la comunicazione emotiva e migliorare la coesione del team e la felicità dei dipendenti.

In questa attività, l'azienda ha organizzato con cura una serie di progetti di esperienza alimentare, tra cui cibo fai-da-te, gusto alimentare, scambio di culture alimentari e altri collegamenti. I dipendenti hanno l'opportunità di mostrare le proprie abilità culinarie, partecipare al processo di produzione del cibo in una buona atmosfera e promuovere la cooperazione e la comunicazione tra i team attraverso modalità interattive. Inoltre, l'attività ha organizzato anche un collegamento di degustazione di cibo, in modo che i dipendenti possano assaggiare diverse regioni, diversi sapori della cultura alimentare, per migliorare la comprensione e l'apprezzamento del cibo. Tutti questi progetti portano piacere e divertimento ai membri del team, migliorando allo stesso tempo la comunicazione e la connessione emotiva tra loro.

L'obiettivo di questo momento è quello di far comprendere davvero allo staff la cultura e la storia dell'hot pot, hot pot, l'antico nome di "zuppa antica". Chiamato così per il suono "Gudong" quando il cibo viene messo nell'acqua bollente, è una delle prelibatezze cinesi originali e anche un tipo di cibo adatto a tutte le età. La pentola calda non è solo un modo di cucinare, ma anche il simbolo di una cultura.

La pentola calda deve essere utilizzata comunemente come elettrodomestico, bruciare la pentola con una fonte di calore, far bollire l'acqua o la zuppa per far bollire tutti i tipi di modi di cottura del cibo. Può anche riferirsi alla pentola utilizzata in questo modo di cucinare. Le sue caratteristiche sono la cottura mentre si mangia, oppure la pentola stessa ha un effetto di isolamento termico. Mangiare piatto caldo se la gotta può essere bevuta con cibo basso per prevenire il ripetersi della gotta.

La pentola calda è ora da mangiare ora calda, calda e salata fresca, olio ma non grassa, deumidificazione, adatta al clima di montagne e fiumi, ora lo sviluppo della pentola di anatra mandarina, piccante, leggera, ogni esigenza, secondo l'individuo come per aggiungere zuppe diverse, cibi adatti a grandi e piccini, all'inverno dei migliori.

Gli ingredienti tipici della pentola calda includono tutti i tipi di carne, frutti di mare, verdure, prodotti a base di soia, funghi, prodotti a base di uova, alimenti di base, ecc., metterli nell'acqua bollita o nel cibo cotto a caldo sul fondo speciale della pentola. Alcuni di loro sono anche intinti nei condimenti.

Nel 1947, Li Jieren pubblicò un articolo intitolato "Sul cibo, il cibo, l'alloggio e i trasporti del popolo cinese" su "The Local Magazine", in cui menzionava che la pentola calda era originaria di Chongqing. Attraverso questa attività di costruzione di gruppi alimentari, l'azienda ha raggiunto alcuni risultati. Nell'attività, i dipendenti hanno goduto del divertimento del cibo delizioso, hanno ristretto il rapporto interpersonale e hanno rafforzato il senso di appartenenza e coesione all'azienda. Allo stesso tempo, promuove anche la comprensione reciproca e il lavoro di squadra tra i dipendenti, il che favorisce il team building dell'azienda e la costruzione della cultura aziendale.

Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. continuerà a sostenere il concetto di cultura aziendale di "prendersi cura dei dipendenti, costruire armonia", fornire attività di costruzione di gruppo più significative per i dipendenti, promuovere la coesione e lo sviluppo del team e creare una maggiore solide basi per lo sviluppo a lungo termine dell’azienda.

Ci auguriamo che attraverso tali attività di costruzione del gruppo, tutti possano andare d'accordo in modo più armonioso e dare all'azienda più freschezza, vitalità e realizzazione!