Leave Your Message
  • Հեռախոս
  • Էլ.փոստ
  • Whatsapp
    whatsappsuk
  • Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. անցկացրել է սննդի խմբի շինարարական գործունեություն

    Նորություններ

    Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. անցկացրել է սննդի խմբի շինարարական գործունեություն

    2023-12-13

    2023 թվականի սեպտեմբերի 9-ին Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd.-ն հաջողությամբ անցկացրեց խմբի կառուցման եզակի գործունեություն, որի թեման գունագեղ սննդի փորձն էր՝ բերելով սննդի հյուրասիրություն և թիմի աշխատակիցների համար ուրախ թիմ կառուցելու փորձ: Որպես շրջակա միջավայրի պաշտպանության և կայուն զարգացմանն ուղղված ձեռնարկություն՝ Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd.-ն միշտ ուշադրություն է դարձրել թիմային աշխատանքին և դրական կորպորատիվ մշակույթին: Սննդի խմբի կառուցման այս գործունեության նպատակն է աշխատողների համար ստեղծել հանգիստ և ուրախ մթնոլորտ, բարելավել փոխըմբռնումը և զգացմունքային հաղորդակցությունը, ինչպես նաև բարելավել թիմային համախմբվածությունը և աշխատակիցների երջանկությունը:

    Այս գործունեության ընթացքում ընկերությունը խնամքով կազմակերպել է սննդի փորձի մի շարք նախագծեր, ներառյալ DIY սնունդ, սննդի համը, սննդի մշակույթի փոխանակումը և այլ հղումներ: Աշխատակիցները հնարավորություն ունեն ցուցադրելու իրենց խոհարարական հմտությունները, լավ մթնոլորտում մասնակցել սննդի արտադրության գործընթացին և ինտերակտիվ ձևերով խթանել թիմերի միջև համագործակցությունն ու հաղորդակցությունը։ Բացի այդ, գործունեությունը կազմակերպեց նաև սննդի համտեսման կապ, որպեսզի աշխատակիցները կարողանան ճաշակել տարբեր շրջաններ, սննդի մշակույթի տարբեր համեր՝ բարձրացնելու սննդի ըմբռնումն ու գնահատումը: Այս բոլոր նախագծերը հաճույք և զվարճություն են պատճառում թիմի անդամներին՝ միաժամանակ ուժեղացնելով հաղորդակցությունն ու զգացմունքային կապը միմյանց հետ:

    Այս ժամանակի նպատակն այն է, որ անձնակազմը իսկապես հասկանա տաք կաթսայի մշակույթն ու պատմությունը, տաք կաթսա, «անտիկ ապուր» հնագույն անվանումը: Անվանվել է «Գուդոնգ» ձայնի պատճառով, երբ կերակուրը լցնում են եռացող ջրի մեջ, այն չինական օրիգինալ դելիկատեսներից է, ինչպես նաև սննդի տեսակ, որը հարմար է բոլոր տարիքի համար: Տաք կաթսան ոչ միայն ճաշ պատրաստելու միջոց է, այլև մշակույթի խորհրդանիշ։

    մասին

    Տաք կաթսան պետք է մատնանշել կաթսան որպես սարք, սովորաբար, կաթսան այրել ջերմության աղբյուրով, ջրով կամ ապուրով եռացնել՝ եփելու բոլոր տեսակի սննդի պատրաստման եղանակները: Դա կարող է վերաբերել նաև ճաշ պատրաստելու այս ձևով օգտագործվող կաթսային։ Նրա առանձնահատկությունն այն է, որ ճաշ պատրաստելը, կամ կաթսան ինքնին ունի ջերմամեկուսիչ ազդեցություն։ Կերեք տաք կաթսա, եթե հոդատապը կարելի է խմել ցածր սննդի հետ՝ կանխելու հոդատապի կրկնությունը:

    Տաք կաթսան այժմ պետք է ուտել տաք, տաք և աղի թարմ, յուղոտ, բայց ոչ յուղոտ, խոնավեցում, հարմար է լեռների և գետերի կլիմայի համար, այժմ մանդարինի բադի կաթսայի զարգացումը, կծու, թեթև, յուրաքանչյուր կարիքի համաձայն, ըստ անհատի լավագույնների ձմռանը ավելացնել տարատեսակ ապուր, մեծերի ու երիտասարդների համար հարմար ուտելիքներ։

    Տաք կաթսայի տիպիկ բաղադրիչները ներառում են բոլոր տեսակի միսը, ծովամթերքը, բանջարեղենը, սոյայի արտադրանքը, սունկը, ձվի մթերքները, հիմնական սնունդը և այլն, դրանք լցրեք եռացրած ջրի մեջ կամ կաթսայի հատակին հատուկ տաք եփած սննդի մեջ: Նրանցից ոմանք նույնպես թաթախված են համեմունքներով:

    1947 թվականին Լի Ջիրենը «The Local Magazine»-ում հրապարակեց «Չինացի ժողովրդի սննդի, սննդի, բնակարանի և փոխադրման մասին» հոդվածը, որտեղ նշվում էր, որ տաք կաթսան ծագել է Չունցինից։ Սննդի խմբի կառուցման այս գործունեությամբ ընկերությունը հասել է որոշակի արդյունքների։ Գործունեության ընթացքում աշխատակիցները վայելում էին համեղ ուտելիքի զվարճանքը, նեղացնում էին միջանձնային հարաբերությունները և բարձրացնում ընկերության նկատմամբ պատկանելության և համախմբվածության զգացումը: Միևնույն ժամանակ, այն նաև նպաստում է աշխատակիցների միջև փոխըմբռնմանը և թիմային աշխատանքին, ինչը նպաստում է ընկերության թիմի ձևավորմանը և կորպորատիվ մշակույթի կառուցմանը:

    Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd.-ն կշարունակի պահպանել «աշխատակիցների նկատմամբ հոգատարության, ներդաշնակության կառուցման» կորպորատիվ մշակույթի հայեցակարգը, ապահովել ավելի բովանդակալից խմբակային գործողություններ աշխատակիցների համար, խթանել թիմի համախմբվածությունը և զարգացումը և ավելի ամուր հիմքեր ընկերության երկարաժամկետ զարգացման համար:

    Հուսով ենք, որ նման խմբակային գործունեության միջոցով բոլորը կարող են ավելի ներդաշնակորեն զուգակցվել և ընկերությանը տալ ավելի թարմություն, կենսունակություն և կատարելագործում: