Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co, Ltd realizou unha actividade de construción de grupos de alimentos

O 9 de setembro de 2023, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. realizou con éxito unha actividade única de creación de grupos, coa experiencia de comida colorida como tema, que ofreceu unha festa de comida e unha experiencia feliz de creación de equipo para os empregados da empresa. Como empresa comprometida coa protección ambiental e o desenvolvemento sostible, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. sempre prestou atención ao traballo en equipo e á cultura corporativa positiva. O obxectivo desta actividade de creación de grupos de alimentos é crear un ambiente relaxado e feliz para os empregados, mellorar a comprensión mutua e a comunicación emocional e mellorar a cohesión do equipo e a felicidade dos empregados.

Nesta actividade, a empresa organizou coidadosamente unha serie de proxectos de experiencias gastronómicas, incluíndo alimentos de bricolaxe, sabor de alimentos, intercambio de cultura alimentaria e outros vínculos. Os empregados teñen a oportunidade de mostrar as súas habilidades culinarias, participar no proceso de produción de alimentos nun bo ambiente e promover a cooperación e comunicación entre os equipos a través de formas interactivas. Ademais, a actividade tamén organizou un enlace de degustación de alimentos, para que os empregados poidan degustar diferentes rexións, diferentes sabores da cultura alimentaria, para mellorar a comprensión e valoración dos alimentos. Todos estes proxectos traen pracer e diversión aos membros do equipo, á vez que melloran a comunicación e a conexión emocional entre si.

O foco deste tempo é que o persoal entenda realmente a cultura e a historia da pota quente, olla quente, o antigo nome de "sopa antiga". Nomeado polo son "Gudong" cando a comida se mete na auga fervendo, é unha das delicias orixinais chinesas e tamén un tipo de comida apta para todas as idades. A pota quente non é só unha forma de cociñar, senón tamén un símbolo dunha cultura.

Poto quente é sinalar coa pota como un aparello comunmente, queimar a pota con fonte de calor, con auga ou sopa ferver para ferver todo tipo de formas de cociñar alimentos. Tamén pode referirse á pota utilizada nesta forma de cociñar. As súas características son cociñar mentres se come, ou a propia pota ten un efecto de illamento térmico. Coma pota quente se a gota se pode beber con poucos alimentos para evitar a repetición da gota.

Olla quente é agora para comer agora quente, quente e salgado fresco, aceite pero non graxo, deshumidificación, axeitado para o clima de montañas e ríos, agora o desenvolvemento de pota de pato mandarín, picante, lixeiro, cada necesidade, segundo o individuo como para engadir sopa diferente, comida, apta para maiores e mozos, ao inverno dos mellores.

Ingredientes típicos de pota quente inclúen todo tipo de carne, marisco, verduras, produtos de soia, cogomelos, ovos, alimentos básicos, etc., poñelos en auga fervida ou alimentos cocidos quentes. Algúns deles tamén están bañados con condimentos.

En 1947, Li Jieren publicou un artigo titulado "On The Food, Food, Housing and Transportation of the Chinese People" en "The Local Magazine", que mencionaba que a pota quente se orixinou en Chongqing. A través desta actividade de creación de grupos de alimentos, a empresa conseguiu certos resultados. Na actividade, os empregados gozaron da diversión dunha deliciosa comida, estreitaron a relación interpersoal e potenciaron o sentido de pertenza e cohesión coa empresa. Ao mesmo tempo, tamén promove a comprensión mutua e o traballo en equipo entre os empregados, o que favorece a formación de equipos da empresa e a construción da cultura corporativa.

Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. continuará defendendo o concepto de cultura corporativa de "coidar dos empregados, crear harmonía", ofrecer actividades de creación de grupos máis significativas para os empregados, promover a cohesión e o desenvolvemento do equipo e establecer base sólida para o desenvolvemento a longo prazo da empresa.

Agardamos que a través destas actividades de creación de grupos, todos poidan levarse máis harmoniosamente e darlle á empresa máis frescura, vitalidade e logro.