Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd A 'cumail Buidheann Bidhe Togail Gnìomhan

Air 9 Sultain, 2023, chùm Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd gu soirbheachail gnìomhachd togail buidhne sònraichte, le eòlas dathach air biadh mar chuspair, a ’toirt cuirm bìdh agus eòlas togail sgioba toilichte dha luchd-obrach a’ chompanaidh. Mar iomairt a tha dealasach a thaobh dìon na h-àrainneachd agus leasachadh seasmhach, tha Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd an-còmhnaidh air aire a thoirt don obair-sgioba agus cultar corporra adhartach. Is e adhbhar na gnìomhachd togail buidhne bìdh seo faireachdainn socair agus toilichte a chruthachadh dha luchd-obrach, tuigse dha chèile agus conaltradh tòcail adhartachadh, agus co-leanailteachd sgioba agus toileachas luchd-obrach adhartachadh.

Anns a 'ghnìomhachd seo, chuir a' chompanaidh air dòigh sreath de phròiseactan eòlas bìdh gu cùramach, a 'gabhail a-steach biadh DIY, blas bìdh, iomlaid cultar bìdh agus ceanglaichean eile. Bidh cothrom aig luchd-obrach na sgilean còcaireachd aca a nochdadh, pàirt a ghabhail ann am pròiseas cinneasachaidh bìdh ann an deagh àile, agus adhartachadh co-obrachadh agus conaltradh eadar sgiobaidhean tro dhòighean eadar-ghnìomhach. A bharrachd air an sin, chuir a’ ghnìomhachd air dòigh ceangal blasad bìdh, gus am faigh luchd-obrach blasad de dhiofar roinnean, blasan eadar-dhealaichte de chultar bìdh, gus tuigse agus meas air biadh àrdachadh. Bheir na pròiseactan sin uile toileachas agus spòrs do bhuill na sgioba, agus aig an aon àm a’ neartachadh a’ chonaltraidh agus an ceangal tòcail ri chèile.

Is e fòcas na h-ùine seo leigeil leis an luchd-obrach fìor thuigse fhaighinn air cultar agus eachdraidh poit teth, poit teth, an t-seann ainm “seann bhrot”. Air ainmeachadh airson an fhuaim "Gudong" nuair a thèid am biadh a chuir a-steach don uisge ghoileach, tha e mar aon de na mìlsean Sìneach tùsail, agus cuideachd seòrsa de bhiadh a tha freagarrach airson gach aois. Chan e a-mhàin dòigh còcaireachd a th’ ann am poit teth, ach cuideachd samhla de chultar.

Is e poit teth a bhith a’ comharrachadh leis a ’phoit mar inneal gu cumanta, a’ losgadh a ’phoit le stòr teas, le uisge no brot goil gus a h-uile seòrsa de dhòighean còcaireachd bìdh a ghoil. Faodaidh e cuideachd iomradh a thoirt air a’ phoit a thathas a’ cleachdadh san dòigh còcaireachd seo. Tha na feartan aige a’ còcaireachd fhad ‘s a tha iad ag ithe, no tha buaidh insulation teirmeach aig a’ phoit fhèin. Ith poit teth mas urrainnear an gout a bhith air an deoch le biadh ìosal gus casg a chuir air gout a-rithist.

Tha poit teth a-nis ri ithe a-nis teth, teth is saillte ùr, ola ach gun a bhith greasy, dehumidification, freagarrach airson gnàth-shìde bheanntan is aibhnichean, a-nis leasachadh poit lachan mandarin, spìosrach, aotrom, gach feum, a rèir an neach fa leth gus brot eadar-dhealaichte, biadh, freagarrach airson sean is òg, a chur ris a 'gheamhradh as fheàrr.

Tha grìtheidean àbhaisteach ann am poitean teth a’ toirt a-steach a h-uile seòrsa feòil, biadh mara, glasraich, toraidhean soy, balgan-buachair, toraidhean ugh, prìomh bhiadh, msaa, gan cur a-steach don uisge bruite no ann am poit stoc sònraichte biadh bruich teth. Tha cuid dhiubh cuideachd air am bogadh le blasan.

Ann an 1947, dh'fhoillsich Li Jieren artaigil leis an tiotal "On The Food, Food, Housing and Transportation of the Chinese People" ann an "The Local Magazine", a thug iomradh air gun tàinig a 'phoit teth ann an Chongqing. Tro ghnìomhachd togail buidheann bìdh seo, tha a’ chompanaidh air toraidhean sònraichte a choileanadh. Anns a 'ghnìomhachd, bha an luchd-obrach a' còrdadh ri biadh blasda, lùghdaich iad an dàimh eadar-phearsanta, agus leasaich iad am faireachdainn de bhuinteanas agus co-leanailteachd don chompanaidh. Aig an aon àm, bidh e cuideachd a 'brosnachadh co-thuigse agus obair-sgioba am measg luchd-obrach, a tha cuideachail airson togail sgioba a' chompanaidh agus togail cultar corporra.

Leanaidh Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Earranta a’ cumail suas bun-bheachd cultar corporra “a’ toirt cùram do luchd-obrach, a ’togail co-sheirm", a’ toirt seachad gnìomhan togail buidhne nas brìghte do luchd-obrach, a ’brosnachadh co-leanailteachd agus leasachadh na sgioba, agus a’ suidheachadh barrachd bunait làidir airson leasachadh fad-ùine na companaidh.

Tha sinn an dòchas tro leithid de ghnìomhachd togail buidhne, gun urrainn dha a h-uile duine faighinn air adhart ann an dòigh nas co-chòrdail agus barrachd spionnadh, spionnadh agus coileanadh a thoirt don chompanaidh!