Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. a organisé des activités de construction d'un groupe alimentaire

Le 9 septembre 2023, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. a organisé avec succès une activité de création de groupe unique, avec pour thème une expérience culinaire colorée, apportant un festin gastronomique et une expérience de team building heureuse pour les employés de l'entreprise. En tant qu'entreprise engagée dans la protection de l'environnement et le développement durable, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. a toujours prêté attention au travail d'équipe et à la culture d'entreprise positive. Le but de cette activité de création de groupe alimentaire est de créer une atmosphère détendue et heureuse pour les employés, d'améliorer la compréhension mutuelle et la communication émotionnelle, ainsi que d'améliorer la cohésion d'équipe et le bonheur des employés.

Dans le cadre de cette activité, l'entreprise a soigneusement organisé une série de projets d'expériences culinaires, notamment des aliments faits maison, des goûts alimentaires, des échanges culturels culinaires et d'autres liens. Les employés ont la possibilité de montrer leurs compétences culinaires, de participer au processus de production d'aliments dans une bonne ambiance et de promouvoir la coopération et la communication entre les équipes de manière interactive. En outre, l'activité a également organisé un lien de dégustation culinaire, afin que les employés puissent goûter différentes régions, différentes saveurs de la culture alimentaire, afin d'améliorer la compréhension et l'appréciation de la nourriture. Tous ces projets apportent du plaisir et du plaisir aux membres de l’équipe, tout en améliorant la communication et le lien émotionnel entre eux.

L'objectif de cette période est de permettre au personnel de vraiment comprendre la culture et l'histoire du hot pot, hot pot, l'ancien nom de « soupe antique ». Nommé d'après le son « Gudong » lorsque la nourriture est mise dans l'eau bouillante, c'est l'une des spécialités chinoises originales, et aussi une sorte de nourriture adaptée à tous les âges. La fondue n'est pas seulement une façon de cuisiner, mais aussi le symbole d'une culture.

La marmite doit généralement être utilisée avec la marmite comme appareil, brûler la marmite avec une source de chaleur, avec de l'eau ou de la soupe bouillie pour faire bouillir toutes sortes de façons de cuire les aliments. Il peut également désigner la marmite utilisée dans cette façon de cuisiner. Ses caractéristiques sont la cuisson en mangeant, ou la marmite elle-même a un effet d'isolation thermique. Mangez une fondue si la goutte peut être bue avec de la nourriture faible pour éviter la récidive de la goutte.

Le hot pot est maintenant à manger chaud, chaud et salé frais, huileux mais pas gras, déshumidification, adapté au climat des montagnes et des rivières, maintenant le développement du pot de canard mandarin, épicé, léger, chaque besoin, selon l'individu comme pour ajouter différentes soupes, aliments, adaptés aux vieux et aux jeunes, à l'hiver du meilleur.

Les ingrédients typiques de la marmite comprennent toutes sortes de viandes, fruits de mer, légumes, produits à base de soja, champignons, ovoproduits, aliments de base, etc., mettez-les dans l'eau bouillie ou dans des aliments cuits chauds au fond d'une marmite spéciale. Certains d'entre eux sont également trempés dans des assaisonnements.

En 1947, Li Jieren a publié un article intitulé « Sur la nourriture, la nourriture, le logement et les transports du peuple chinois » dans « The Local Magazine », qui mentionnait que la fondue était originaire de Chongqing. Grâce à cette activité de création de groupe alimentaire, l'entreprise a obtenu certains résultats. Dans le cadre de cette activité, les employés ont apprécié le plaisir d'une cuisine délicieuse, ont resserré les relations interpersonnelles et ont renforcé le sentiment d'appartenance et de cohésion à l'entreprise. Dans le même temps, cela favorise également la compréhension mutuelle et le travail d'équipe entre les employés, ce qui favorise la constitution d'équipes au sein de l'entreprise et la construction d'une culture d'entreprise.

Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. continuera à respecter le concept de culture d'entreprise consistant à « prendre soin des employés, à construire l'harmonie », à proposer des activités de création de groupe plus significatives pour les employés, à promouvoir la cohésion et le développement de l'équipe et à établir un cadre plus base solide pour le développement à long terme de l’entreprise.

Nous espérons que grâce à de telles activités de consolidation de groupe, chacun pourra s'entendre plus harmonieusement et donner à l'entreprise plus de fraîcheur, de vitalité et d'accomplissement !