Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. veranstaltete Aktivitäten zum Aufbau einer Lebensmittelgruppe

Am 9. September 2023 veranstaltete Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. erfolgreich eine einzigartige Gruppenbildungsaktivität mit farbenfrohem Essenserlebnis als Thema, die den Mitarbeitern des Unternehmens ein kulinarisches Fest und ein fröhliches Teambuilding-Erlebnis bescherte. Als Unternehmen, das sich für Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung einsetzt, legt Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. stets Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Der Zweck dieser Aktivität zum Aufbau von Lebensmittelgruppen besteht darin, eine entspannte und glückliche Atmosphäre für die Mitarbeiter zu schaffen, das gegenseitige Verständnis und die emotionale Kommunikation zu verbessern sowie den Teamzusammenhalt und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern.

Im Rahmen dieser Aktivität organisierte das Unternehmen sorgfältig eine Reihe von Food-Experience-Projekten, darunter DIY-Food, Food-Geschmack, Austausch von Esskulturen und andere Links. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Kochkünste unter Beweis zu stellen, in guter Atmosphäre am Produktionsprozess von Lebensmitteln teilzunehmen und die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teams auf interaktive Weise zu fördern. Darüber hinaus wurde im Rahmen der Aktivität auch ein Link zur Verkostung von Lebensmitteln eingerichtet, sodass die Mitarbeiter verschiedene Regionen und verschiedene Geschmacksrichtungen der Esskultur probieren können, um das Verständnis und die Wertschätzung von Lebensmitteln zu verbessern. Alle diese Projekte bereiten den Teammitgliedern Freude und Spaß und fördern gleichzeitig die Kommunikation und die emotionale Verbindung untereinander.

Der Schwerpunkt dieser Zeit liegt darauf, den Mitarbeitern die Kultur und Geschichte des Hot Pot, des alten Namens für „antike Suppe“, wirklich verständlich zu machen. Benannt nach dem „Gudong“-Geräusch, wenn das Essen in kochendes Wasser gegeben wird, handelt es sich um eine der ursprünglichen chinesischen Delikatessen und außerdem um ein Gericht, das für alle Altersgruppen geeignet ist. Hot Pot ist nicht nur eine Art zu kochen, sondern auch ein Symbol einer Kultur.

Bei einem heißen Topf handelt es sich um einen Topf, bei dem es sich üblicherweise um ein Gerät handelt, bei dem man den Topf mit einer Wärmequelle verbrennt, mit Wasser oder Suppe kocht, um alle Arten von Speisen zum Kochen zu bringen. Es kann sich auch auf den Topf beziehen, der bei dieser Art des Kochens verwendet wird. Seine Eigenschaften sind das Kochen während des Essens, oder der Topf selbst hat eine wärmeisolierende Wirkung. Essen Sie einen heißen Topf, wenn Sie Gicht haben, können Sie ihn mit wenig Essen trinken, um ein Wiederauftreten der Gicht zu verhindern.

Hot Pot heißt jetzt heiß essen, scharf und salzig frisch, Öl, aber nicht fettig, Entfeuchtung, geeignet für das Klima von Bergen und Flüssen, jetzt die Entwicklung von Mandarinen-Ententopf, würzig, leicht, jedem Bedarf, je nach individuellem Geschmack um verschiedene Suppen und Speisen hinzuzufügen, die für Jung und Alt geeignet sind, um den Winter zum Besten zu geben.

Zu den typischen Hot-Pot-Zutaten gehören alle Arten von Fleisch, Meeresfrüchten, Gemüse, Sojaprodukten, Pilzen, Eiprodukten, Grundnahrungsmitteln usw. Geben Sie diese in kochendes Wasser oder in einen speziellen Suppentopf, um die heiß gekochten Speisen zuzubereiten. Einige von ihnen werden auch mit Gewürzen getunkt.

Im Jahr 1947 veröffentlichte Li Jieren im „The Local Magazine“ einen Artikel mit dem Titel „On The Food, Food, Housing and Transportation of the Chinese People“, in dem erwähnt wurde, dass Hot Pot seinen Ursprung in Chongqing habe. Durch diese Aktivitäten zum Aufbau von Lebensmittelgruppen hat das Unternehmen bestimmte Ergebnisse erzielt. Bei der Aktivität genossen die Mitarbeiter den Spaß an leckerem Essen, vertieften die zwischenmenschlichen Beziehungen und stärkten das Zugehörigkeitsgefühl und den Zusammenhalt zum Unternehmen. Gleichzeitig fördert es auch das gegenseitige Verständnis und die Teamarbeit unter den Mitarbeitern, was der Teambildung des Unternehmens und dem Aufbau der Unternehmenskultur förderlich ist.

Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. wird weiterhin das Konzept der Unternehmenskultur „Sorge für die Mitarbeiter, Aufbau von Harmonie“ aufrechterhalten, sinnvollere Gruppenbildungsaktivitäten für die Mitarbeiter anbieten, den Zusammenhalt und die Entwicklung des Teams fördern und mehr leisten solide Grundlage für die langfristige Entwicklung des Unternehmens.

Wir hoffen, dass durch solche Gruppenbildungsaktivitäten alle harmonischer miteinander auskommen und dem Unternehmen mehr Frische, Vitalität und Erfolg verleihen können!