Leave Your Message
  • Тэлефон
  • Электронная пошта
  • WhatsApp
    whatsappsuk
  • Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. правяла будаўнічую дзейнасць Food Group

    Навіны

    Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. правяла будаўнічую дзейнасць харчовай групы

    2023-12-13

    9 верасня 2023 г. кампанія Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. паспяхова правяла унікальнае мерапрыемства па стварэнні групы, тэмай якой стала маляўнічая ежа, якая прынесла супрацоўнікам кампаніі святочнае свята і шчаслівы вопыт камандаўтварэння. Як прадпрыемства, якое імкнецца да аховы навакольнага асяроддзя і ўстойлівага развіцця, Chengdu Chuanli Plastic Pipe Co., Ltd. заўсёды надавала ўвагу каманднай працы і пазітыўнай карпаратыўнай культуры. Мэта гэтай дзейнасці па стварэнні харчовай групы - стварыць нязмушаную і шчаслівую атмасферу для супрацоўнікаў, павысіць узаемаразуменне і эмацыйныя зносіны, а таксама палепшыць згуртаванасць каманды і шчасце супрацоўнікаў.

    У гэтай дзейнасці кампанія старанна арганізавала серыю праектаў па вывучэнні харчовых прадуктаў, у тым ліку самаробныя прадукты харчавання, смак ежы, абмен культурай харчавання і іншыя сувязі. Супрацоўнікі маюць магчымасць паказаць свае кулінарныя навыкі, паўдзельнічаць у працэсе вытворчасці ежы ў добрай атмасферы і спрыяць супрацоўніцтву і зносінам паміж камандамі з дапамогай інтэрактыўных спосабаў. Акрамя таго, падчас мерапрыемства таксама была арганізавана спасылка на дэгустацыю ежы, каб супрацоўнікі маглі паспрабаваць розныя рэгіёны, розныя густы культуры харчавання, каб палепшыць разуменне і ацэнку ежы. Усе гэтыя праекты прыносяць задавальненне і весялосць членам каманды, а таксама паляпшаюць зносіны і эмацыйную сувязь адзін з адным.

    У цэнтры ўвагі гэтага часу - дазволіць персаналу сапраўды зразумець культуру і гісторыю гарачага гаршка, старажытнай назвы "антычнага супу". Названы ў гонар гуку "Гудун", калі ежа апускаецца ў кіпячую ваду, гэта адзін з арыгінальных кітайскіх дэлікатэсаў, а таксама разнавіднасць ежы, прыдатнай для ўсіх узростаў. Гаршчок - гэта не толькі спосаб прыгатавання ежы, але і сімвал культуры.

    аб

    Гарачы гаршчок, каб паказаць на гаршчок як прыбор звычайна, падпаліць гаршчок з крыніцай цяпла, з вадой або суп кіпяціць ўсе віды спосабаў прыгатавання ежы. Гэта таксама можа адносіцца да рондаля, які выкарыстоўваецца для гэтага спосабу падрыхтоўкі ежы. Яго асаблівасцю з'яўляецца гатаванне падчас ежы, або сама рондаль мае эфект цеплаізаляцыі. Ешце гарачы гаршчок, калі падагры можна піць з нізкім утрыманнем ежы, каб прадухіліць рэцыдывы падагры.

    Гарачы гаршчок цяпер, каб з'есці гарачы, гарачы і салёны, свежы, алейны, але не тлусты, асушальнік, прыдатны для клімату гор і рэк, цяпер распрацоўка гаршчка мандарынкі, вострага, лёгкага, кожнай патрэбы, у залежнасці ад індывідуальнасці, як дабаўляць у зіму розны суп, ежу, прыгодную для старых і маладых.

    Тыповыя інгрэдыенты гарачай рондалі ўключаюць у сябе ўсе віды мяса, морапрадукты, гародніну, соевыя прадукты, грыбы, яечныя прадукты, асноўныя прадукты харчавання і г.д., кладуць іх у кіпячоную ваду або на дно спецыяльнай гарачай рондалі. Некаторыя з іх таксама абмакваюць заправамі.

    У 1947 годзе Лі Цзярэнь апублікаваў артыкул пад назвай «Аб харчаванні, харчаванні, жыллёвым будаўніцтве і транспарце кітайскага народа» ў «Мясцовым часопісе», дзе згадвалася, што гарачы гаршчок нарадзіўся ў Чунцыне. Дзякуючы гэтай дзейнасці па стварэнні харчовай групы кампанія дасягнула пэўных вынікаў. У гэтай дзейнасці супрацоўнікі атрымалі задавальненне ад смачнай ежы, звузілі міжасобасныя адносіны і ўзмацнілі пачуццё прыналежнасці і згуртаванасці з кампаніяй. У той жа час гэта таксама спрыяе ўзаемаразуменню і сумеснай працы паміж супрацоўнікамі, што спрыяе фарміраванню каманды кампаніі і пабудове карпаратыўнай культуры.

    Chengdu Chuanli Plastic Pipe Industry Co., Ltd. будзе працягваць прытрымлівацца канцэпцыі карпаратыўнай культуры "клопат пра супрацоўнікаў, стварэнне гармоніі", забяспечваць больш значныя мерапрыемствы па стварэнні групы для супрацоўнікаў, садзейнічаць згуртаванасці і развіццю каманды і ствараць больш трывалая аснова для доўгатэрміновага развіцця кампаніі.

    Мы спадзяемся, што праз такія мерапрыемствы па стварэнні груп усе змогуць ладзіць больш гарманічна і нададуць кампаніі больш свежасці, жыццяздольнасці і дасягнення!